ISO 45001

ISO 45001 aholkularitza: laneko segurtasuna eta osasuna

ISO 45001 laneko segurtasun eta osasunaren kudeaketarako nazioarteko araua da. Prebentzioa zure enpresaren eguneroko kudeaketan integratzen laguntzen dizut, ez paperetan bakarrik.

Zer da ISO 45001?

ISO 45001 laneko segurtasuna eta osasuna kudeatze sistemarako erreferentziazko nazioarteko araua da. Bere helburu nagusia ez da soilik lan-istripuen aurrean erreakzionatzea, baizik eta lan-ingurune seguruak eta osasungarriak bermatzea, lesioak eta langileen osasunaren hondatzea saihesteko prebentzio eraginkorraren bidez.

Arau hau ezartzean, erakundeek giza kapitala babesteko, lan-ongizatea bermatzeko eta arrisku kritikoak arintzeko konpromisoa hartzen dute. Horretarako, enpresa metodologia sendo baten arabera egituratzen da (PDCA zikloa), arriskuak etengabe identifikatuaz eta laneko arriskuak kontrolatuaz. Seinaleztapenen eta uniformeen eskuliburu zorrotz bat izan ordez, ISO 45001ak enpresa baten kultura eraldatzen duen ibilbide-orri estrategiko bat bezala jokatzen du, baliabiderik garrantzitsuena zainduz: pertsonak.

ISO 45001 ez da ezarritako arauen arabera neurtzen, baizik eta egunero babesten diren bizitza eta osasunaren arabera.

Ziurtatzea ez da zigilu bat lortzea; erakunde bakoitzaren eragiketen DNAn, giza taldearen zaintza txertatzea da.

ISO 45001: laneko segurtasuna eta osasunaren kudeaketa-sistema

  1. Planifikatu

    • Arriskuak identifikatu eta aztertu
    • Lege-eskakizunak
    • Segurtasuna eta osasunaren helburuak
    • Kontrolen plangintza
  2. Egin

    • Eragiketen kontrolak
    • Formakuntza eta gaitasuna
    • Langileen kontsulta eta parte-hartzea
    • Larrialdietarako prestakuntza
  3. Egiaztatu

    • Adierazleen jarraipena
    • Istripuen ikerketa
    • Barne-auditoria
    • Legedia betetzen dela balioztatzea
  4. Doitu

    • Erroko zergatien azterketa
    • Zuzentze eta hobetze ekintzak
    • Zuzendaritzaren azterketa

ISO 45001aren abantailak

Kanpoko abantailak

Merkatua eta bezeroak

  • Irudi korporatibo etikoa eta arduratsua
  • Laneko legedia zorrotz betetzea
  • Kontratista eta bezeroen aurrean ospea
  • Talentua erakartzea eta atxikitzea

Barne-abantailak

Kudeaketa eta eragiketak

  • Absentismoaren murrizketa nabarmena
  • Orokorreko produktibitatea handitzea
  • Prebentzio- eta partaidetza-kultura
  • Aseguru-kostuak murriztea

Nola laguntzen dizudan

  • Diagnostikoa, arauarekin eta zure egungo prebentzio-antolaketarekin alderatuta
  • Arrisku-iturrien eta sistemaren arrisku eta aukeren identifikazioa, zure prebentzio-zerbitzuarekin koordinatuta
  • Kontsulta eta parte-hartzerako, kontratisten kudeaketarako eta larrialdietarako prozedurak
  • Gorabeheren ikerketa eta ekintza zuzentzaileak
  • Taldearen eta arduradunen prestakuntza
  • Ziurtapen-auditoriaren prestaketa eta laguntza

Zein enpresarentzat

Tailerrak, industria, eraikuntza, logistika eta pertsonentzako arrisku nabarmenak dituzten enpresak, edo bezeroek ziurtagiria eskatzen dietenak.

Ohiko galderak

ISO 45001ek nire prebentzio-zerbitzua ordezkatzen du?

Ez. Legeak zure prebentzio-modalitatea eskatzen jarraitzen du. ISO 45001ek prebentzioa kudeaketa-sistema gisa antolatzen du, eta enpresaren gainerakoarekin integratzen du.

ISO 9001 eta ISO 14001ekin integra daiteke?

Bai. Hirurek egitura bera dute, eta kudeaketa-sistema bakar batean integra daitezke.

Zure kasuaz hitz egingo dugu?

Erreserbatu zure doako diagnostiko-saioa: zure egoera aztertu eta lan-plan bat proposatuko dizut.